Как прописать в трудовом договоре условия по заработной плате?

Comments

• Цитата: Как правильно прописать в трудовом договоре условия по заработной плате, если в нашей фирме есть: оклад+надбавка 20%+район.К30%?Общее начисление и в т.ч. надбавка и РК или же оклад, надбавка, РК?

  Вы должны прописать 3 РАЗНЫХ показателя.
  
  Таки пишете, что работнику устанавливается
  оклад - 5000
  районный коэффициент - 50% оклада
  Надбавка - 50% оклада
  
  А высчитывать сколько будет получать работник - это дело бухгалтерии. Ваше дело - прописать.