Может ли IT-компания применять пониженный тариф страховых взносов в 2019 году?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день!ООО на УСН, зарегистрировано в феврале 2018 года. Доля доходов по итогам 9 месяцев 2018 года более 90%, среднесписочная численность на 01.10.2018 года - 4,8 , по итогам года доля дохода более 90 %, среднесписочная численность на 01.01.2019 года - 5,5. Штат организации 7 сотрудников, все по основному месту работы.Имеет ли право ООО применять в 2019 году пониженный тариф страховых взносов?Спасибо!

  По какому основанию претендуете на льготу?
  Если по п. 3 Ст.427 НК, то кроме численности и объема выручки необходимо наличие аккредитации
  

  Цитата: 5. Для плательщиков, указанных в подпункте 3 пункта 1 настоящей статьи, условиями применения пониженных тарифов страховых взносов, предусмотренных подпунктом 1.1 пункта 2 настоящей статьи, являются:для вновь созданных организаций:получение документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, или свидетельства, удостоверяющего регистрацию организации в качестве резидента технико-внедренческой особой экономической зоны или промышленно-производственной особой экономической зоны;доля доходовот реализации экземпляров программ для ЭВМ, баз данных, передачи исключительных прав на программы для ЭВМ, базы данных, предоставления прав использования программ для ЭВМ, баз данных по лицензионным договорам, от оказания услуг (выполнения работ) по разработке, адаптации и модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники), а также услуг (работ) по установке, тестированию и сопровождению указанных программ для ЭВМ, баз данных по итогам отчетного (расчетного) периода составляетне менее 90 процентов в сумме всех доходов организации за указанный период;среднесписочная численность работниковза расчетный (отчетный) период составляетне менее семи человек;

  льгота по п. 5 СТ. 427 НК РФ с 2019 года отменена.
  Что изменится в 2019 году: налоги, взносы, пособия, бухучет, отчетность в Росстат, обязательная маркировка товаров, применение онлайн‑касс
  

  Цитата: До 31 декабря 2018 года включительно для некоторых категорий страхователей действовали льготные тарифы: 20% по пенсионным взносам, и 0% по медицинским взносам и по взносам на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.К таким «льготным» категориям относились «упрощенщики», занимающиеся определенными видами деятельности(производством пищевых продуктов, одежды, изделий из кожи и проч.). Также пониженные тарифы применяли предприниматели на патентной системе (кроме тех, кто сдавал в аренду недвижимость и занимался розничной торговлей и оказанием услуг общепитом) и аптеки на ЕНВД (подп. 5, 6 и 9 п. 1 ст. 427 НК РФ).С начала 2019 года данные льготы перестают действовать (подп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ).В связи с этим все вышеперечисленные категории страхователей будут применять общие тарифы страховых взносов, указанные в пункте 2 статьи 425 НК РФ(в редакции Федерального закона от 03.08.18 № 303-ФЗ).
• Гражданка Шилова, 
  По какому основанию претендуете на льготу?
  Если по п. 3 Ст.427 НК, то кроме численности и объема выручки необходимо наличие аккредитации
  
  Аккредитация есть
  
  среднесписочная численность работников за расчетный (отчетный) период составляет не менее семи человек;  - за 1 квартал - 7 человек
• Цитата: среднесписочная численность работников за расчетный (отчетный) период составляет не менее семи человек;  - за 1 квартал - 7 человек

  Если это условие в 1 квартале выполняется, то применение пониженных тарифов правомерно.
• Гражданка Шилова, 
  Если это условие в 1 квартале выполняется, то применение пониженных тарифов правомерно.
  
  Смущает только письмо ИФНС России от 03.04.2019 года № БС-4-11/6075,  из которого:
  - средняя численность работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, за девять месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам (для вновь созданных организаций - среднесписочная численность работников по итогам расчетного (отчетного) периода) составляет не менее семи человек.
  
  Как я понимаю сейчас для нас действует - среднесписочная численность работников по итогам расчетного (отчетного) периода) составляет не менее семи человек. так?
• Жемчужинка26, откройте полный текст п.3 ст. 427 НК и сравните условия для вновь созданных организаций, и тех, которые уже действуют.
  
  Для новичков (кто начал деятельность в данном расчетном периоде) - ССЧ за отчетный (расчетный) период,
  для "старичков" - "средняя численность работников,  за девять месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, предусмотренным подпунктом 1.1 пункта 2 настоящей статьи, составляет не менее семи человек.
  За 2018 год у вас ССЧ - 6 (5,5), условие не выполняется.
  За 1 кв. 2019 года применяете условие по средней численности за 9 месяцев 2018 года. Эти значения в вашей организации совпадают?
  Средняя численность может быть выше за счет внешних совместителей и работников по договрам ГПХ.
• Гражданка Шилова, 
  Для новичков (кто начал деятельность в данном расчетном периоде) - ССЧ за отчетный (расчетный) период,
  для "старичков" - "средняя численность работников,  за девять месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, предусмотренным подпунктом 1.1 пункта 2 настоящей статьи, составляет не менее семи человек.
  За 2018 год у вас ССЧ - 6 (5,5), условие не выполняется.
  За 1 кв. 2019 года применяете условие по средней численности за 9 месяцев 2018 года. Эти значения в вашей организации совпадают?
  Средняя численность может быть выше за счет внешних совместителей и работников по договрам ГПХ.
  
  - за 9 месяцев средняя численность - 6 человек.
  Совместителей и по ГПХ - нет.
  Соответственно не попадаем.
  
  Гражданка Шилова  - спасибо вам!